Análisis y elaboración del perfil

Es esencial reunirse para definir conjuntamente la necesidad y requerimiento de contratación. Definir competencias, conocimientos, habilidades y actitudes que se necesitan para que el candidato esté en concordancia al lugar de trabajo que lo demanda. Le ayudaremos a preparar una descripción del puesto de trabajo con las funciones y perfil requerido.

• Reunión inicial con el cliente.
• Entender su negocio y su cultura empresarial para la adecuación del candidato.
• Definición de plazos y descripción del perfil: funciones, requisitos y paquete retributivo.
• Definición del método de selección

Búsqueda

• Se define el objetivo apoyados en nuestro conocimiento del mercado laboral.
• Nuestro primer filtro de candidatos lo obtenemos de nuestra base de datos.
• Utilización de las herramientas de búsqueda definidas con el cliente según el tipo de perfil.
• Información recurrente al cliente sobre el estado del proceso.

Evaluación

El tipo de entrevista y sus etapas se complementan dependiendo de las necesidades del puesto. Estos procesos pueden venir acompañados de pruebas técnicas, psicotécnicas y la toma de referencias que se realiza previa autorización del candidato a antiguos responsables jerárquicos y/o de recursos humanos de sus anteriores empresas.

• Filtro curricular.
• Preselección de los candidatos a través de entrevista por videoconferencia.
• Entrevistas presenciales.
• Pruebas técnicas (idiomas, tecnologías, contabilidad, etc.) y Psicotécnicas.
• Toma de referencias.

Resultados

Informamos de manera recurrente de todos los avances y candidatos seleccionados durante el proceso de selección. Se mantiene este feedback continuo con el cliente después de las entrevistas entre candidato y cliente hasta la aceptación de la oferta por parte del candidato elegido.

• Seguimiento continuo del progreso de las fases de análisis y evaluación con el cliente.
• Presentación al cliente de los candidatos finalistas.
• Concertar entrevistas entre el candidato y el cliente.
• Feedback con el candidato y el cliente sobre la entrevista realizada.
• Apoyo en la negociación del salario y la oferta final.

Seguimiento

Nuestra meta es conseguir una correcta integración del candidato a su puesto de trabajo y también mantener una relación profesional a largo plazo con nuestros clientes y candidatos.

• Acompañamiento al candidato en la etapa de salida y posterior incorporación al nuevo puesto de trabajo.
• Ofrecemos un periodo de garantía y calidad después de la incorporación del candidato.
• Mantenemos una relación a largo plazo con clientes y candidatos.

¿Está pensado en iniciar un proceso de selección?
Contacto

Encontramos el profesional que necesitas en distintos sectores Industriales:

Ingenieros

Reclutamos profesionales para Ingeniería y Manufactura, dentro de cada Industria del mercado. Áreas de especialización:

• Comercial
• Logística y Abastecimiento
• Producción
• Mantenimiento
• Proyectos
• Calidad
• Desarrollo
• Procesos Eficiencia global
• Medio ambiente, salud y seguridad

Marketing y ventas

Reclutamos ejecutivos para cargos comerciales y de mercadeo, abarcando todas las industrias, adaptándonos a las características propias de cada una de ellas.  Áreas de especialización:

• TRADE Marketing
• Gestión de productos o servicios
• Estudios de mercado
• Publicidad y promoción
• Comunicación
• Desarrollo de negocios
• Planeación Estratégica
• Administración de las ventas
• Atención a clientes
• Área comercial y canales de distribución

Administración y finanzas

Reclutamos profesionales altamente cualificados en el mercado financiero. Áreas de especialización:

• Finanzas
• Contabilidad
• Tesorería
• Auditoria
• Planeación

Recursos humanos

Reclutamos especialistas en reclutamiento y selección de profesionales capacitados en el área de recursos humanos, enfocados en el desarrollo de posiciones de mediana y alta gerencia. Áreas de especialización:

• Desarrollo organizacional
• Reclutamiento y selección
• Entrenamiento
• Remuneración
• Compensación y beneficios
• Sindicatos

Informática

Reclutamos profesionales con un alto nivel de conocimiento técnico e innovación en el área de la Tecnología de la Información.

• Administradores de redes y sistemas
• Programadores
• Analista de datos (Big data)
• Administrador de sistemas informáticos
• Asesor de protección de datos
• Desarrolladores de web
• Ingenieros de software

Otros perfiles técnicos

Especialistas en buscar candidatos dentro del sector Industrial Manufacturera, en casa eslabón de su cadena.

¿Está pensado en iniciar un proceso de selección?
Contacto